Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit dem Founders Associate und dem Gründer an vielfältigen strategischen und operativen Themen (bspw. Funding, Prozessverbesserung, Entwicklung einer G2M Strategie)
- Du arbeitest an der Erweiterung und Umsetzung unserer Hiring-Roadmap, bspw. durch gezielte Ansprache neuer Talente und Schlüsselrollen (Active Sourcing) & Stärkung unserer Employer Brand
- Du unterstützt bei operativen Prozessen sowie bei der Lösung akuter Herausforderungen
- Du hast die Möglichkeit, in die verschiedenen Geschäftsbereiche hineinzuschnuppern und von Tag eins Verantwortung zu übernehmen